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En todo tratado de recursos humanos como uno de los principales temas que se se precie, se habla de la comunicación ascendente y descendente en la empresa, como si ahí estuviese la clave absoluta del entendimiento socio-empresarial. Parece no tenerse en cuenta que la comunicación, para ser tal, ha de ser en todos los sentidos y en todas las direcciones, de norte a sur y de este a oeste.

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